По требованию прокурора района директор МУП «Правдинское ЖЭУ» привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления с гражданином трудового договора

Прокурор Правдинского района по результатам проверки обращения местного жителя о нарушении его трудовых прав возбудил в отношении  директора МУП «Правдинское ЖЭУ» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Основанием к принятию мер реагирования послужили выявленные прокуратурой нарушения трудового законодательства.

Так  статья 67 Трудового кодека РФ обязывает работодателя заключать с работником трудовой договор в письменной форме и в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора должен быть передан работнику, а другой хранится у работодателя.

Кроме того,  работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами,  оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Вместе с тем, как установлено проверкой, при трудоустройстве жителя района в МУП директор предприятия официально трудовые отношения с гражданином не оформил и, соответственно, взносы, предусмотренные законодательством, не оплачивал.

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении директор МУП «Правдинское ЖЭУ оштрафован на 10 тысяч рублей.