В прокуратуре Калининградской области объявлен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы — главного специалиста отдела правовой статистики

Прокуратура Калининградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности категории «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист отдела правовой статистики прокуратуры Калининградской области- 1 единица

Квалификационные требования к образованию: высшее образование по направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем»

Квалификационные требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Государственные гражданские служащие категории «специалисты» старшей группы должностей должны:

обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 17 января 1992 года N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

2)Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации;

4) Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно- телекоммуникационных сетей»;

5) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3)Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;

4)Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

5)Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г.       № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

6)Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.        № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

7)Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

8)Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

9)приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2005 г. № 39  (ред. от 20.02.2014) «О едином учете преступлений»;

10) приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».

11) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 2.5. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 2.6. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации 597 «Информационное общество (2011-2020 годы)»; 2.7. постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 г. № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем».

обладать следующими профессиональными навыками:

1) работа с различными источниками информации и служебными документами;

2) работа с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно — правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями;

3)межведомственное взаимодействие ;

4)владение приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

обладать следующими профессиональными умениями:

1)обеспечение выполнения конкретных задач;

2)квалифицированное планирование работы;

3)систематизация информации по направлению деятельности;

4) работа со служебными документами;

5) адаптация к новой ситуации.

Начало приема документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня с момента размещения объявления об их приеме на сайте прокуратуры области.

Конкурс предполагается провести не ранее двух недель после окончания приема документов.

Документы принимаются конкурсно — аттестационной комиссией прокуратуры Калининградской области по адресу: (ул. Горького, 4, г.Калининград, 236029;  кабинет № 57 с 10.00 до 18.00 часов (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), контактные телефоны:  576-810,  факс: 576-868, 576-897).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)собственноручно написанное личное заявление;

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005  № 667-р (с изменениями от 16.10.2007);

в)копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания,   препятствующего   поступлению   на гражданскую службу и ее прохождению: заключение по форме № 001-ГС\у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984-н);  заключенияпо форме № 001-ГС/у из психоневрологического и наркологического диспансеров;

е)по две цветные фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6, (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

ж) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супругу (супруга), несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

и)иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсно — аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается также в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Калининградской области в сети Интернет.