Директор автотранспортного предприятия привлечен к административной ответственности за нарушение порядка оформления трудовых отношений с работником

На основании материалов проверки прокуратуры Краснознаменского района постановлением Государственной инспекции труда по Калининградской области 27.12.2019 директор МУП «Школьное АТП» привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в виде  штрафа в размере 10 000 руб. Так, проверкой установлено, что в нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, фактически допустив к управлению школьными автобусами работника, уклонился от своевременного оформления с последним трудового договора. Таким образом, работник в течение месяца осуществлял трудовую деятельность в условиях, не отрегулированных соглашением с работодателем,  и на безвозмездной основе. Постановление вступило в законную силу.