Ввиду наступления летних каникул для подростков особенно актуальным становится вопрос трудоустройства и возможность последующего увольнения для продолжения учёбы.

Ввиду наступления летних каникул для подростков особенно актуальным становится вопрос трудоустройства и возможность последующего увольнения для продолжения учёбы. Увольнение несовершеннолетнего производится на общих основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для всех категорий работников. Однако исключением из данного правила является увольнение по результатам испытания, поскольку согласно части 4 статьи 70 ТК РФ испытательный срок несовершеннолетнему устанавливать запрещено. …