По требованию прокуратуры Ленинградского района города Калининграда за нарушение закона о противодействии коррупции уволен работник МП «Калининградтеплосеть»

Прокуратурой Ленинградского района г. Калининграда проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Так, в илу закона гражданин, замещавший должность государственной службы, обязан при заключении трудового договора, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

В ходе проверки деятельности МП «Калининградтеплосеть» выявлены нарушения указанных положений законодательства о противодействии коррупции, допущенные бывшим государственным гражданским служащим.

Так, ранее сотрудник МП «Калининградтеплосеть» являлся государственным гражданским служащим.

Вместе с тем, проверкой установлено, что в нарушение закона, при трудоустройстве в МП«Калининградтеплосеть» и заключении трудового договора бывший служащий не сообщил новому работодателю о том, что является бывшим государственным гражданским служащим, представив при этом новую трудовую книжку.

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» указанные нарушения влекут прекращение трудового договора.

В связи с изложенным, прокурором в адрес руководителя организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого должностное лицо, допустившее указанные нарушения уволено из организации по соответствующим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.